Você já deve ter ouvido falar do “novo normal”, certo? Apesar de toda a discussão sobre esse assunto, ninguém sabe de fato como ele se dará nas relações humanas, comerciais e profissionais.
Independentemente do que vai acontecer pós-pandemia, as empresas já estão passando por mudanças que vão desde a presença dos profissionais nas suas instalações até uma compreensão mais aprofundada da realidade global.
Novos formatos estão surgindo e precisamos analisar o impacto positivo do home office na internacionalização de empresas.
Vamos falar sobre isso?
A internacionalização na pandemia
A pandemia pode ter afetado os planos de expansão de muitas organizações, mas a verdade é que as dificuldades de mobilidade fizeram – e ainda estão fazendo – surgir novos modelos de negócios (de todos os setores) no mundo.
Iniciativas como o home office já estavam no radar de muitas empresas. Elas só aceleraram esse formato até por questão de sobrevivência. É óbvio que nem todos trabalharão de casa para sempre, mas essa é uma tendência antecipada que veio para ficar.
É natural que o teletrabalho (como também é conhecido) apresente ônus e bônus, tanto para as empresas quanto para os empregados, mas, de acordo com os resultados de uma pesquisa realizada pela ISE Business School, 80% dos gestores de empresas gostam do formato de home office.
E os novos formatos vão surgindo e ganhando espaço no meio corporativo.
Outro conceito que vem sendo cada vez mais utilizado pelas empresas é o Global Mobility (movimentação de pessoas pelo mundo), que pode ser uma excelente estratégia para a internacionalização, tanto na contratação de estrangeiros quanto no envio de profissionais para outros países.
Até aí tudo bem, essas questões internas estão em andamento. Mas e as questões externas?
Como está a internacionalização na pandemia?
De acordo com um levantamento de 2018, feito pela Fundação Dom Cabral, o índice de internacionalização das empresas brasileiras caiu mais de 21%, com relação a 2017 (os dados não foram atualizados em 2019 e 2020). Apesar disso, esses números não são considerados fora da curva.
Agora, vamos pensar que se a crise causada pelo novo Coronavírus se desdobrou na Ásia, Europa e Américas, é provável que a retomada da economia siga essa mesma rota, certo?
Com isso, as empresas dos países que já começaram a se recuperar poderão ocupar os lugares daquelas instaladas em países que ainda estão no início ou nem começaram o seu processo de retomada. Percebeu a possibilidade de uma internacionalização de empresas aí?
Leia também: Internacionalização: a sua empresa está preparada?
E o que isso tem a ver com o home office? Tudo!
O home office na internacionalização
Estamos em um momento de ressignificação do trabalho, e só vai prosperar quem não tiver medo da mudança e da transformação.
Continue lendo para você entender.
Hoje, as estruturas empresariais estão menos verticalizadas e mais flexíveis do que antes. Organizações do mundo inteiro reconhecem a importância da capacidade técnica (Hard Skills), mas passaram a dar grande valor para a capacidade subjetiva do profissional (Soft Skills).
Além das habilidades que nunca poderão ser substituídas (ética, criatividade, imaginação, colaboração, capacidade etc.), as formações técnicas estão cada vez mais interdisciplinares e incluem vários campos de conhecimento. E esse profissional pode estar no Brasil ou no Japão.
Perceba que o trabalho estará cada vez menos vinculado a um horário e local de atividade fixos, e mais às novas competências e à criatividade.
Além da organização, resiliência e da inteligência emocional (que também são Soft Skills), as pessoas estão desenvolvendo competências profissionais, emocionais e tecnológicas para atuarem em qualquer lugar do mundo. E a qualificação profissional está se tornando um dos elementos essenciais para que isso aconteça.
E você? Onde você se encaixa nesse cenário? Você está preparado para colher os frutos da quarta revolução industrial – a indústria 4.0?
Continue a leitura para descobrir.
Quarta revolução industrial – a indústria 4.0
A internet das coisas e a automação dos softwares são revoluções em curso, que estão transformando definitivamente o nosso modo de viver.
Quer um exemplo? O que o automóvel – que tem mais de 200 anos – faz hoje e que antes não fazia? Com pouco esforço, você consegue dar vários comandos através de um painel multimídia. E isso ainda está em evolução.
Se por um lado as inovações geradas com a revolução tecnológica digital impõem grandes desafios, por outro elas oferecem ótimas oportunidades. E para se preparar para essa nova revolução é preciso ter capacidade de adaptação às mudanças. Adaptabilidade é a ordem do dia.
Vão surgir trabalhos cada vez mais flexíveis do ponto de vista do local de realização de tarefas, além de empregos que exigirão cada vez mais contato com as novas tecnologias.
Os profissionais vão ter que evoluir com a mesma velocidade para se manterem ou ingressarem no mercado de trabalho. Essa expansão de horizontes vai fazer com que as pessoas, por mais especializadas que sejam, bebam em outras fontes.
Então, a nossa dica para você é: aprenda o tempo todo! Independentemente do que você faz profissionalmente, busque novas maneiras de fazer o que você já faz.
Diante de todas essas mudanças, você pode perceber que um atributo fundamental para circular livremente por qualquer lugar que queira estar é a boa comunicação.
Você precisa combinar o acesso às tecnologias com uma educação profissional que ofereça uma boa formação em línguas e em conhecimentos gerais, por exemplo. Isso vai te ajudar a analisar e interpretar o que está acontecendo no mundo.
Você vai ver que o mundo será mais complexo, mas bem mais interessante!
Pode ser que a internacionalização na pandemia não seja um assunto amplamente discutido agora. Mas, como tudo na vida, essa fase ruim vai passar e, logo mais, as pessoas vão circular pelo mundo novamente. E novas portas vão se abrir, além das inúmeras existentes.
Nós queremos que você vá muito longe! E podemos te preparar para isso.
Continue com a gente. Entre em contato conosco e comece a mudar agora o rumo da sua empresa.
Esperamos que este post tenha gerado muitos insights para você.
Até mais.
